医師（内科）
| 人数 | １名 |
|---|---|
| 募集開始日 | 2023年1月～ |
| 業務内容 | 病棟管理、外来、訪問 （状況に応じてご相談させていただきます） |
| 勤務条件 | ①常勤 ②勤務時間：8：45～17：30（休憩45分） ③当直：週1回（応相談） ④休日：4週8休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ⑤有給休暇：労基法どおり(うち5日間は1時間単位で取得可) ⑥給与形態：年棒制（応相談） ⑦交通費：全額支給（定期代） ⑧社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 ⑨保育室：利用可 ⑩車通勤：応相談 |
| お問合せ先 | 下の応募フォーム、もしくはお電話にてお問合せください。 045-901-0025（青葉さわい病院／事務長） 045-482-9811（新富士病院グループ／医局担当） |
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
| リハビリテーション科科長よりコメント | 当院は急性期から生活期まで、また、脳血管疾患、整形外科疾患、内科疾患等多岐にわたる病期、病状を経験できる１７０床の中規模病院です。 今後の社会背景を踏まえ介護保険領域の訪問リハも実施し、医療と介護の垣根を超えた医療を提供しています。また、積極的に介護予防事業にも取り組んでいます。 中規模病院ならではの風通しの良い明るい雰囲気が特徴で、ワークライフバランスを職場全体で考えており職員研修を就業時間内に行っております。 教育は優しい先輩がフォローし、新入職研修も充実しております。 身障領域で急性期から生活期まで幅広い経験を積んでみたい方、もしくは特定の病期で深くキャリアを伸ばしたい方、是非一度見学にお越しください！ |
|---|---|
| 人数 | 若干名 |
| 募集開始日 | 2023年月2月～ |
| 勤務条件 | ①常勤 ②勤務時間：8：45～17：30（休憩45分） ③休日：4週8休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など ④有給休暇：労基法どおり(時間取得可 ※条件有） ⑤給与形態：月給制 ⑥交通費：定期代支給（上限なし） ⑦社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 ⑧保育室：利用可 ⑨車通勤：応相談 |
| 新卒の方へ | 来年度の当院リハビリテーション科新卒採用は締め切りましたが、新富士病院グループでは引き続き募集をしております。 興味がある方は是非ご連絡ください！ |
医療社会福祉士（MSW）
| 総合支援室課長より | 下のリンクよりインタビューページをぜひご覧ください！ |
|---|---|
| 人数 | １名 |
| 募集開始日 | 2022年11月～ |
| 勤務条件 | ①常勤 ②勤務時間：8：45～17：30（休憩45分） ③休日：4週8休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ④有給休暇：労基法どおり(1時間単位で取得可)（今年度取得率はほぼ100％） ⑤給与形態：月給制 ⑥交通費：定期代支給（上限なし） ⑦社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 ⑧保育室：利用可 ⑨車通勤：応相談 |
| 求めるスキル | 経験者は優遇します |
| 仕事の内容 | 入退院の調整、患者支援業務、地域連携業務 |
地域連携担当事務員
| 人数 | 1名 |
|---|---|
| 募集開始日 | 2022年11月～ |
| 勤務条件 | ①常勤 ②勤務時間：日勤8：45～17：30（休憩45分） ③休日：4週8休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ④有給休暇：労基法どおり(1時間単位で取得可)（今年度取得率はほぼ100％） ⑤給与形態：月給制 ⑥交通費：定期代支給（上限なし） ⑦社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 ⑧保育室：利用可 ⑨車通勤：応相談 |
| 業務内容 | 総合支援室における一般事務（地域医療連携業務） ・他の医療機関等との連絡調整 ・施設等からの受診予約電話対応 ・病院の営業、広報活動 ・その他総合支援室における事務全般 |
| 求めるスキル | やる気があれば未経験でも応募可能です。 （地域連携業務の経験があると尚可） |
総合職
| 人数 | 3名 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 | ・医事課、総務課、経理課、介護科などに配属の可能性があります ・配属先にて各種勉強会及びグループ研修の企画・準備・運営 ・各配属先での業務を通じて、病院・施設全体のことを学んでいただきます |
| 新富士病院グループの紹介 | 東京都・神奈川県・静岡県に11の病院と特養をはじめとする高齢者施設を運営しています。 今後も積極的にグループ病院や施設開設および運営を行うにあたり、総合職の募集を実施いたします。 総合職は将来的に経営層に近い立場での業務となり、経営感覚を養うことができるほか、積極的に自分のアイデアを提案し、実現することのできるポジションとなります。マネジメント志向の方、将来の幹部候補とありえる方、是非ご応募ください。 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 入職後について | 当法人は新富士病院グループに属し、入職後に1週間程度の新入職員研修を実施しています。 配属後は各現場にて業務を覚えていただきます。 東京都または神奈川の他法人に異動の可能性があります。 |
| 総合職に関するエントリー・お問合せ | 新富士病院グループ本部 採用担当（松田 まつだ） 045-482-9811 saiyou@sfmw-g.org |
医事課事務員（管理職候補）
| 人数 | １名 |
|---|---|
| 募集開始日 | 2022年10月～ |
| 勤務条件 | ①常勤 ②勤務時間：日勤8：45～17：30（休憩45分）（30分程度の早番、遅番あり） ③休日：4週8休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ④有給休暇：労基法どおり(1時間単位で取得可)（今年度取得率はほぼ100％） ⑤給与形態：月給制 ⑥交通費：定期代支給（上限なし） ⑦社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 ⑧保育室：利用可 ⑨車通勤：応相談 |
| 業務内容 | 医事課責任者候補として、医事課全体を把握して見ていただきます。 また、プレイングマネージャーとして医療事務の実務もご担当頂きます。 管理者の経験がなくても、これから挑戦したい方、大歓迎です！ |
| 求めるスキル | ・医事課業務全般の把握 ・医事課管理職経験やマネジメント研修受講等の経験があると尚可 |
| 給与 | 年収３５０～４００万円程度 ※経験などを考慮し、相談させていただきます。 |
| ★事務長よりコメント★ | 病院の経営の要である医事課を盛り上げて行く気持ちがある方、お待ちしております！ |
看護師（非常勤 夜勤専従）
| 人数 | １名 |
|---|---|
| 配属病棟 | 療養病棟 |
| 募集開始日 | 即日 |
| 勤務条件 | ①非常勤 夜勤専従 ②勤務時間：16：30～翌9：30（休憩120分） ③給与：夜勤1回 （看護師）30,090円 （准看護師）27,000円 ④勤務回数：月10～11回程度 ⑤保育室：週2回㈫㈮のみ使用可 ⑥交通費：実費支給（車通勤は応相談） |
看護補助者
| 看護部長よりコメント | 未経験、無資格の方でも大丈夫！１から丁寧に教えます。 病院見学会、仕事体験会を随時行っております。 まずは一度、病院の雰囲気を見に来てください。 お気軽にご連絡ください！ |
|---|---|
| 人数 | 若干名 |
| 募集開始日 | 2022年4月～ |
| 勤務条件 | ①常勤 ②日勤時間：8：45～17：30（休憩45分） 夜勤時間：16：30～翌9：30（休憩120分） ③休日：4週8休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など ④有給休暇：労基法どおり(時間取得可 ※条件有） ⑤給与形態：月給制 ⑥交通費：定期代支給（上限なし） ⑦社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 ⑧保育室：利用可 ⑨車通勤：応相談 |
看護師（病棟）
| 人数 | 数名 |
|---|---|
| 配属部署 | 医療療養病棟・一般病棟 |
| 募集開始日 | 2021年4月～ |
| 勤務条件 | ①常勤 ②日勤時間：8：45～17：30（休憩45分） 夜勤時間：16：30～翌9：30（休憩120分） ③休日：4週8休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など ④有給休暇：労基法どおり(時間取得可 ※条件有） ⑤給与形態：月給制 ⑥交通費：定期代支給（上限なし） ⑦社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 ⑧保育室：利用可 ⑨車通勤：応相談 |
