臨床検査技師
| 所属長よりコメント | 「コンパクトな検査室です」 採血・検体検査・生理検査をワンフロア、少人数で行っています。 今までのスキルを活かして“検査チーム”として一緒に働きませんか？ 残業は少なめです。（月５時間前後） 見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください！ |
|---|---|
| 人数 | 1名 |
| 募集開始日 | 2025年10月～ |
| 勤務条件 | ①常勤 ②勤務時間：8：40～17：40（休憩60分） ③休日：土日祝数公休、夏季休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、慶弔休暇（2024年度：125日） ④有給休暇：労基法どおり(5日までは1時間単位で取得可)（今年度取得率はほぼ100％） ⑤給与形態：月給制 ⑥交通費：定期代支給（上限あり） ⑦社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 ⑧保育室：利用可 ⑨車通勤：応相談 |
| 必須経験・スキル | ・検体検査（生化学・血算・尿一般） ・採血（苦手な方は一緒にトレーニングします） ・病院勤務経験 |
| 業務内容 | ・採血業務（１日10～20名程度） ・検体検査（生化学・血算・尿一般沈渣） ・生理検査（心電図・ABI・眼底・呼吸機能・超音波検査） ・未経験の検査項目はトレーニングいたします ・当直なし、オンコールなし、年に３～４回の日曜出勤あり |
医事課事務員
| 所属長よりコメント | 当院は4種類の病棟・病床があるため、学べる事が多いと思います。ご興味をお持ちの方はお気軽にご連絡ください！ |
|---|---|
| 人数 | 1名 |
| 募集開始日 | 2025年9月～ |
| 勤務条件 | ①常勤 ②勤務時間：8：40～17：40（休憩60分） ③休日：土日祝数公休、夏季休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、慶弔休暇（2024年度：125日） ④有給休暇：労基法どおり(5日までは1時間単位で取得可)（今年度取得率はほぼ100％） ⑤給与形態：月給制 ⑥交通費：定期代支給（上限あり） ⑦社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 ⑧保育室：利用可 ⑨車通勤：応相談 |
| 求めるスキル | 医療事務又は健診の業務経験がある方 |
| 仕事の内容 | 入院会計・レセプト点検・健診受付・請求等 |
理学療法士・言語聴覚士
| リハビリテーション科所属長よりコメント | 当院は急性期から生活期まで、また、脳血管疾患、整形外科疾患、内科疾患等多岐にわたる病期、病状を経験できる１７０床の中規模病院です。 今後の社会背景を踏まえ介護保険領域の訪問リハも実施し、医療と介護の垣根を超えた医療を提供しています。また、積極的に介護予防事業にも取り組んでいます。 中規模病院ならではの風通しの良い明るい雰囲気が特徴で、ワークライフバランスを職場全体で考えており職員研修を就業時間内に行っております。 教育は優しい先輩がフォローし、新入職研修も充実しております。 身障領域で急性期から生活期まで幅広い経験を積んでみたい方、もしくは特定の病期で深くキャリアを伸ばしたい方、是非一度見学にお越しください！ |
|---|---|
| 人数 | 若干名 |
| 募集開始日 | 2025年9月～ |
| 勤務条件 | ①常勤 ②勤務時間：8：40～17：40（休憩60分） ③休日：土日祝数公休、夏季休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、慶弔休暇（2024年度：125日） ④有給休暇：労基法どおり(5日までは1時間単位で取得可)（今年度取得率はほぼ100％） ⑤給与形態：月給制 ⑥交通費：定期代支給（上限あり） ⑦社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 ⑧保育室：利用可 ⑨車通勤：応相談 |
医療社会福祉士（MSW）
| 人数 | 若干名 |
|---|---|
| 募集開始日 | 2025年7月～ |
| 勤務条件 | ①常勤 ②勤務時間：8：40～17：40（休憩60分） ③休日：土日祝数公休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（202年度の年間休日125日） ④有給休暇：労基法どおり(5日までは1時間単位で取得可)（今年度取得率はほぼ100％） ⑤給与形態：月給制 ⑥交通費：定期代支給（上限あり） ⑦社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 ⑧保育室：利用可 ⑨車通勤：応相談 |
| 求めるスキル | 経験者は優遇します |
| 仕事の内容 | 入退院の調整、患者支援業務、地域連携業務 |
看護補助者
| 看護部長よりコメント | 未経験、無資格の方でも大丈夫！１から丁寧に教えます。 病院見学会、仕事体験会を随時行っております。 まずは一度、病院の雰囲気を見に来てください。 お気軽にご連絡ください！ |
|---|---|
| 人数 | 若干名 |
| 募集開始日 | 2025年7月～ |
| 勤務条件 | ①常勤 ②勤務時間：8：40～17：40（休憩60分） 夜勤時間：16：30～翌9：30（休憩120分） ③休日：土日祝数公休、夏季休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、慶弔休暇（2024年度：125日） ④有給休暇：労基法どおり(5日までは1時間単位で取得可)（今年度取得率はほぼ100％） ⑤給与形態：月給制 ⑥交通費：定期代支給（上限あり） ⑦社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 ⑧保育室：利用可 ⑨車通勤：応相談 |
総合職
| 人数 | 3名 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 | ・医事課、総務課、経理課、介護科などに配属の可能性があります ・配属先にて各種勉強会及びグループ研修の企画・準備・運営 ・各配属先での業務を通じて、病院・施設全体のことを学んでいただきます |
| 新富士病院グループの紹介 | 東京都・神奈川県・静岡県に11の病院と特養をはじめとする高齢者施設を運営しています。 今後も積極的にグループ病院や施設開設および運営を行うにあたり、総合職の募集を実施いたします。 総合職は将来的に経営層に近い立場での業務となり、経営感覚を養うことができるほか、積極的に自分のアイデアを提案し、実現することのできるポジションとなります。マネジメント志向の方、将来の幹部候補とありえる方、是非ご応募ください。 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 入職後について | 当法人は新富士病院グループに属し、入職後に1週間程度の新入職員研修を実施しています。 配属後は各現場にて業務を覚えていただきます。 東京都または神奈川の他法人に異動の可能性があります。 |
| 総合職に関するエントリー・お問合せ | 新富士病院グループ本部 採用担当（吉田 よしだ） 045-482-9811 saiyou@sfmw-g.org |
医師【脳神経外科/神経内科】
| 人数 | １名 |
|---|---|
| 募集開始日 | 2025年10月～ |
| 業務内容 | 病棟管理（回復期リハビリテーション病棟） ※状況に応じてご相談させていただきます |
| 勤務条件 | ①常勤 ②勤務時間：8：40～17：40（休憩60分） ③休日：土日祝数公休、夏季休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、慶弔休暇（2024年度：125日） ④有給休暇：労基法どおり(5日までは1時間単位で取得可)（今年度取得率はほぼ100％） ⑤給与形態：年棒制（応相談） ⑥交通費：定期代支給（上限あり） ⑦社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 ⑧保育室：利用可 ⑨車通勤：可 |
| お問合せ先 | 下の応募フォーム、もしくはお電話にてお問合せください。 045-482-9811（新富士病院グループ／医局担当） 045-901-0025（青葉さわい病院／事務長） |
| 関連サイト | 新富士病院グループ 医師採用サイト https://smg-tokyo.com/doctor-recruit/hospital/aobasawai/ |
